居住支援特別手当はいつまで続く？終了期限と対象者をわかりやすく解説

東京都の介護職へ毎月の給与に上乗せされる「居住支援特別手当」。

家賃や物価が高い地域で働く介護業界のスタッフにとって、生活を支えてくれる心強い制度です。

制度の内容や支給期限を正しく知っておくことで、終了しても慌てずに済みます。

介護職員等の処遇改善のため、国が必要な見直しを講じるまでの間

介護職員や介護支援専門員に対して居住支援特別手当を支給する介護保険サービス事業所を支援します。

【補助基準額】月額1万円 ※勤続5年目までの介護職員には1万円を加算

出典：東京福祉局

そこでこの記事では居住支援特別手当について、制度の内容についてまとめました。

この記事を読むと、居住支援特別手当の内容と期間、詳細がわかります。

特に東京へ移住転職を考えている人には、知りたい内容になっているので最後まで読んでください。

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居住支援特別手当って何？

全国どこでもある手当では無く、首都圏の介護職従事者の生活を支えるための支援制度です。

居住支援特別手当

居住支援特別手当の目的

物価高に伴う、首都圏の介護職員の経済的負担軽減と、介護人材の確保のための支援策です。

国ではなく、東京都が導入し、都道府県や市町村が独自に行う点が特徴です。

月額で支給され、生活支援のための手当として位置づけられています。

基本給のアップではないため、賞与や退職金には算定されないことを理解しておきましょう。

支給対象者

居住支援特別手当を受けられるのは、以下の全ての条件に該当する人です。

• 介護保険サービス事業所に勤務
• 自治体が定める対象職種に該当
• 対象地域の事業所で勤務
• 事業所が手当の申請・認定済み

個人が自治体に直接申請するものではありません。

事業所が制度に参加し、自治体へ申請・受給して職員に支給される仕組みです。

対象にならない人

同じ介護の仕事をしていても、居住支援特別手当の受給対象になれない人もいます。

• 事業所が申請していない
• 勤務先が介護保険対象外の事業所
• 職種が対象外

対象地域に転職を検討している場合は、面接の時に、居住支援特別手当が受けられるのか確認しましょう。

東京都への移住を考えている人は、こちらの記事も参考に読んでください。

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居住支援特別手当はいくらもらえる？

居住支援特別手当は東京都が独自に行っている制度です。

ケアマネとして東京都の事業所に勤務した場合、月１０,０００円の手当が支給されます。

また、介護職員の場合、同一事業所に勤続5年以内の人は、更に１０,０００円が上乗せされます。

詳細は東京福祉局（公式サイト）で確認できます。

居住支援特別手当はいつまでもらえる？

居住支援特別手当は「永久にもらえる手当」ではありません。

年度ごとに実施が決められている期間限定の制度で、原則として2025年度末まで支給とされています。

現在支給されていても、2026年4月以降、必ず同じ条件・同じ金額でもらえるとは限りません。

居住支援特別手当は、介護人材の確保や定着を目的とした、自治体の予算を使った支援制度です。

毎年度、継続または終了が決まります。

手当は途中で打ち切られることはある？

居住支援特別手当、ケアマネは１０,０００円貰えますが、急に打ち切りになる可能性はゼロではありません。

手当の期間を確認する方法

居住支援特別手当がいつまで支給されるかは、次の方法で確認できます。

• 自治体の公式サイト（更新情報）
• 勤務先の事業所からの案内
• 給与規程・就業規則の手当欄

手当支給の期間は、年度ごとで決められるので、毎年度確認が必要です。

居住支援特別手当はいつまでもらえる？のまとめ

居住支援特別手当は東京都が独自に行っている制度で、ケアマネージャーも対象になります。

ケアマネージャーは月１０,０００円支給されるので、手当としては大きいですよね。

居住支援特別手当は、介護職の定着を目的とした制度で、自治体の予算で賄います。

だからこそ、手当がなくなっても生活が成り立つ働き方・職場選びを考えておくことが大切です。

ケアマネは４０代５０代から挑戦される人も少なくありません。

ケアマネの資格で転職しようか迷っている人はこちらの記事を参考に読んでください。

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