「レバウェル介護に登録したら、電話がしつこくて困っている……」
「興味はあるけど、しつこく勧誘されるのが嫌で一歩踏み出せない」
転職エージェントを利用することに迷いがありませんか?
業界最大級の求人数を誇るレバウェル介護。
主任ケアマネネット上では「連絡がしつこい」という声があるのも事実です
実際にレバウェル介護を利用した私には利用価値がありました。
- 連絡がしつこくて困ることになる?
- 電話がしつこくなくなる方法はある?
- 転職サイトは利用したいけど迷惑なのは嫌!
この記事では、レバウェル介護の担当者への対応方法を具体的に解説します。
レバウェル介護の対応方法を知って、ストレスなく「無料でお得な求人情報」だけを受け取りましょう。
レバウェル介護の連絡が「しつこい」と感じる3つの原因
何度も電話が来ると「強引に転職させられるかも」と怖くなりますよね。
しかし担当者が焦るのには、あなたに損をさせない「3つの理由」があるんです。
① 優良な求人は「早い者勝ち」だから
介護業界のいい条件(高給与・土日休みなど)の求人は、すぐに埋まってしまいます。
また良い条件の職場には、なかなか空きも出ないのが現状です。
担当者はあなたに「他の人に取られる前に教えてあげたい!」と焦っているのです。



実は「鮮度の高い情報」を届けようとする熱意が裏目に出ています。
② あなたを「本気で転職したい人」だと思っている
エージェント側は、登録者を「今すぐ辞めたい人」と「情報収集だけの人」に区別します。
あなたが丁寧に対応するほど、担当者は「転職意欲が高い人」とフルパワーで連絡してきます。
③ 担当者に「ノルマ」がある
正直に言えば、これが一番の理由でしょう。
彼らは営業マンです。求職者に内定を決めて就職してもらう目標があります。



担当者の中には目標達成のために、少し強引に勧める人もいます。
レバウェル介護の評判や活用法について詳しい内容はこちらの記事で解説しています。
レバウェル介護(旧きらケア)の評判と失敗しない活用術!主任ケアマネが断言!
【すぐ止まる】連絡がしつこい時の具体的な対処法
「電話が鳴るのがストレス……」と悩む必要はありません。
相手は仕事で連絡しているだけです。
こちらから「ルール」を提示すれば、しつこさはピタッと止まります。
具体的な5つの対処法をまとめました。
- 電話対応の時間帯を指定する
- LINE又はメールだけにする
- 転職時期は先だと明言する
- 担当者の変更を申し出る
- 他で決まったとクローズする



順番に説明していきましょう。
① 電話対応の時間帯を指定する
「今は忙しいので」と曖昧に断るのが一番逆効果です。
担当者は「あとでかけ直さなきゃ」と何度も電話してきます。
「平日の19時以降しか出られません」とハッキリ数字で伝えましょう。
② LINE又はメールだけにする
仕事中に電話が来るストレスは、連絡手段を変えるだけで解消します。
「今後はすべてLINE(またはメール)でお願いします」と伝えるだけです。



主導権をこちらに移してしまう方法です。
③ 転職時期は先だと明言する
担当者が焦るのは「今すぐ転職する人」だと思われているからです。
「良い所があれば半年後くらいに」と伝えれば、連絡の優先順位は下がります。
④ 担当者の変更を申し出る
しつこさの原因が「担当者の性格」にある場合は、我慢不要です。
「熱心なのはありがたいが、ペースが合わない」と窓口に伝え、担当を変えてもらいましょう。



自分に合う担当者の方が、結局、転職も上手くいきます。
⑤ 他で決まったとクローズする
これはどうしても一度連絡を断ちたい時の最終手段です。
「知人の紹介で決まった」と伝えれば、追客する理由がなくなるため確実に止まります。



どこに決まったか試問されても「言えません」と答えればOKです
退会・登録解除はスムーズ?しつこい勧誘なしで辞める手順



「一度登録したら、辞めるのが大変そう・・・」と不安になりますよね。
レバウェル介護は、たった3つのステップで、しつこい引き止めなしに退会できます。
① ネット上の「お問い合わせフォーム」から送る
担当者に直接言うのが気まずい方は、公式サイトの[お問い合わせフォーム]から手続きしましょう。
24時間いつでもスマホから数分で完了します。
② 退会理由は「転職が決まった」が最強
引き止めを回避するコツは、退会理由を明確にすることです。
「知り合いの紹介で決まった」「今の職場で昇進した」などが良いです。



転職エージェントが介入できません。
③ 「個人情報の削除」も合わせて依頼する
退会と同時に「私の個人データを削除してください」と一言添えましょう。
これだけで、将来的な営業電話やメールのリスクもゼロにできます。
しつこさを回避して「おいしい求人」だけを掴む裏ワザ
しつこい連絡をコントロールできれば、あとは「良い情報」だけを吸い上げるのが賢いやり方です。



おすすめの3つの裏技を紹介します。
① 「条件」を具体的に絞り込んで伝える
「良いところがあれば」という曖昧な表現はNGです。
「年収〇万円以上、残業月5時間以内、夜勤なし」とわがままなほど具体的に伝えましょう。
担当者は「この条件に合うものだけ探せばいい」と、無駄な連絡を控えるようになります。



私もかなりの条件を提示しました。
- 事業所の地域:自分の居住地域内
- 年収:現職より上がること
- 勤務形態:在宅ワーク可能又はフレックス制度
- その他:インセンティブ制度、資格手当
とりあえず希望が叶うか否かは別として、思い当たる条件を提示しましょう。
② 担当者を「私のエージェント」として教育する
電話が来た際「今の求人は、私の希望の〇〇とズレています」とフィードバックしてください。
繰り返すうちに、担当者はあなたの好みを学習し、「あなた専用の求人」だけを持ってくるようになります。
③ 複数のサイトを併用していると伝える
「他社からも紹介を受けている」と伝えると、担当者に良い意味での緊張感が生まれます。
「しつこい連絡」より「質の高い提案」をしないと他社に流れると思われてしまいます。



競争意識が上がり、情報の質がグッと良くなります。
「しつこさ」を分散でき、優良求人の取りこぼしがなくなります。
レバウェル以外に登録すべきサイトはこちらの記事で比較しています。
ケアマネ転職サイト徹底比較!おすすめランキングTOP3【失敗しない】
まとめ:レバウェル介護はしつこい?対処法を知って「最強の転職ツール」に変えよう
「レバウェル介護はしつこい」という噂の正体は、実はエージェントの熱意と業界のスピード感によるものでした。
13年この業界にいる私から言えるのは、「しつこさ」は自分のさじ加減ひとつでコントロールできるということです。
最後に、この記事のポイントをおさらい!
- 連絡手段を「LINEまたはメールのみ」に指定する
- 「〇時以降のみ」と時間を指定する
- 合わない担当者は我慢せず変更してもらう
「しつこいから使わない」と切り捨ててしまうのは、あまりにもったいないです。



レバウェル介護には豊富な求人情報と、転職サポートの担当者がいます。
今回お伝えした対処法で、自分専用の「無料秘書」としてレバウェル介護を使い倒してみてください。
今の職場の外にある「もっと良い環境」を、ぜひ自分の目で確かめてみてくださいね。








