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クリックジョブ介護は介護専門の転職サイトです。
転職サイトといっても、今はたくさんの企業があって、実際にどこの企業が自分に合うかわかりません。
私は地方で10年ケアマネとして働き、首都圏へ主任ケアマネとして転職しました。
私も実際に転職するときまで、クリックジョブ介護の転職サイトを知りませんでした。
この記事では私が実際に利用した転職サイト「クリックジョブ介護」について、実体験とみんなの口コミをまとめました。
この記事を読むと「クリックジョブ介護」の転職サイトが、あなたに向いているか否かがわかります。
ケアマネの転職で転職サイトの利用をしたい人は、必ず最後まで読んでください。
私が実際に利用した公式サイトはこちら
こんな人に読んでほしい
- クリックジョブ介護って、転職サイトとしては使いやすいの?
- 転職サイトを利用したいけど、面倒なのは嫌!簡単に利用したい。
- 転職サイトは色々あるけど、どこに登録するのがいいのか知りたい。
私が実際に利用した転職サイトの比較をまとめたこちらの記事も読んでください。
ケアマネ転職サイト徹底比較!おすすめランキングTOP3【失敗しない】
クリックジョブ介護とは?
クリックジョブ介護は、「ライフワンズ株式会社」が運営する、介護職とケアマネジャーに特化した転職支援サービスです。
介護・福祉業界に特化した人材サービスを長年運営しており、全国の求人ネットワークを持っています。
特徴はなんといっても求人数の多さ。公開求人だけでも数万件あり、さらに一般には出回らない**「非公開求人」**も豊富に扱っています。
ケアマネ求人も多数掲載されており、正社員・パート・派遣など、働き方に合わせて選べるのが大きな魅力です。
また、登録は完全無料。会員登録をすることで、内定まで担当者がサポートします。
おすすめポイント
- 専任アドバイザーによるサポート
- 希望条件にマッチした求人紹介
- 面接対策や条件交渉の代行

「初めての転職で不安…」という方でも、プロが間に入ってくれるので安心です。
クリックジョブ介護の公式サイトはこちらから確認できます。
クリックジョブ介護のメリット・デメリット
数ある転職サイトの中からクリックジョブ介護を利用するメリット・デメリットが知りたいですよね。
ここでは私が実際に利用して感じたメリット・デメリットをまとめました。
クリックジョブ介護メリット4選
1.非公開求人が多い
公開されていない好条件の求人が多く、他サイトでは見つけにくい職場を探せます。

私も首都圏で条件の良い求人を非公開求人で見つけました
2.ケアマネ・介護職に特化している
- 専門職に特化しているため、希望条件に合う求人が見つかりやすい。
- サイト担当者が介護業界に詳しく相談しやすい。
3.登録・利用が完全無料
- 登録から求人紹介まで費用はかからないため気軽に試せる。
- 最初に試してみて、自分の希望に合うか確認で切る安心感。
4.担当者のサポートが手厚い
- 面接調整や条件交渉など、初めての転職でも安心して進められる。
- 面接日の調整や職場の雰囲気の質問にも丁寧に答えてもらえる。
未経験・ブランクがある方は、こちらの記事が参考になります。
ケアマネ未経験・ブランクOKでも転職できる!求人の探し方と失敗しないコツ
クリックジョブ介護デメリット3選
1.求人は都心部が中心
首都圏と大都市の求人が圧倒的に多いので、地方での転職には選択肢が少ない場合もある。

私は地方から首都圏への移住だったので、とても助かりました。
2.電話連絡が多い
担当者は、求人紹介や確認を電話連絡するので、仕事をしながらの転職活動は連絡時間を指定するのが良いです。
3.他社の転職サイトと比較すると、求人数がやや少なめ
クリックジョブ介護だけでなく、転職サイトは3社くらいを同時利用するのがお勧めです。
転職サイトの比較はこちらの記事を読んでください。
ケアマネ転職サイト徹底比較!おすすめランキングTOP3【失敗しない】
クリックジョブ介護の口コミ・評判はどう?
実際にクリックジョブ介護を利用した人の口コミを見てみると、サポートの手厚さや求人の豊富さについて高評価の声が多くあります。
良い口コミ
- 「ケアマネ求人を複数紹介してもらえて、条件を比較しながら選べた」
- 「担当者が面接の日程調整や給与交渉までしてくれたので、自分一人で探すよりも楽だった」
- 「未経験OKやブランク歓迎の求人もあって安心した」
悪い口コミ(注意点)
- 「担当者との相性が合わなかった」
- 「希望条件によっては紹介まで少し時間がかかることもある」
全体的には満足度が高いサービスですが、担当者との相性や地域によっては求人の数に差があるため、他サイトと併用するのがおすすめです。
「クリックジョブ介護」は登録無料で利用できるので、求人を見てみるだけでも価値があります。
クリックジョブ介護の無料登録はこちらから→ 介護転職なら「クリックジョブ介護」
40代・50代でケアマネの転職を考えている人はこちらの記事を参考に。
40代・50代未経験ケアマネ向け!安心して働ける職場の選び方と転職方法
私が実際に使ってみた感想
私自身も首都圏へ移住する前にクリックジョブ介護に登録して、転職先を決めてから移住しました。
登録はスマホから3分ほどで完了、その日のうちに担当者から電話がありました。
私の転職活動の条件は
- 「移住時期に合わせて無理のない転職計画を立てたい」
- 「首都圏の土地勘がないので、働きやすい職場環境を重視したい」
- 「今の職場よりもできるだけ収入が上がる企業へ転職したい」
担当者が面接の日程調整から条件交渉まで代行してくれたので、自分で直接応募するよりも圧倒的にラクでした。
私のように引っ越し前から転職先を決めたい人や、ブランクに不安がある人には特におすすめです。
まずは求人を見てみるだけでも良い情報が得られます。
私が実際に利用した公式サイトはこちら
この記事のまとめ
40代・50代で介護職やケアマネとして転職を考えると、「年齢で不利なのでは?」と不安になる方も多いです。
しかし介護業界は慢性的な人材不足で、経験や資格を持つ方は年齢に関係なく歓迎されます。

むしろケアマネの職種は40代、50代の方が需要があります。
転職サイトのなかでもクリックジョブ介護は、ケアマネに特化した求人が豊富で、登録から求人紹介まで無料。
私自身も実際に利用して、担当者のサポートや求人の質の高さに安心して転職活動を進められました。
クリックジョブ介護を勧める理由
- 40代・50代でもまだまだチャンスは十分
- 無料登録でプロのサポートを受けられる
- 自分の希望条件に合う求人を効率よく探せる
ケアマネ転職を少しでも考えているなら、まずは情報収集から始めてみてください。
クリックジョブ介護の公式サイトで求人をチェックするだけでも、自分に合った職場の選び方が見えてきます。
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