レバウェル介護は退会できない？スマホ1分の解約で辞めるコツを解説

実際にレバウェル介護を含めて数社の転職サイトを利用した私の実体験による内容をまとめました。

レバウェル介護はスマホ一つで、簡単に退会できる転職サイトです。

多くの人が「辞められない」と感じるのは、正しい退会手順や「引き止められない伝え方」を知らないだけです。

そこでこの記事では、レバウェル介護を簡単に退会するための４つのコツや、しつこい電話ストレスをゼロにする方法を解説します。

この記事を読むとレバウェル介護のストレスを無くし、転職に向けて安心して踏み出せるようになります。

私の利用した転職サイトについての記事はこちらを読んでください。

ケアマネ転職サイト徹底比較！おすすめランキングTOP3【失敗しない】

レバウェル介護の退会方法4選

レバウェル介護を退会する方法は、大きく分けて4つあります。

24時間いつでも自分のタイミングで送信でき、電話のような引き止めも一切なく、最短1分で完了します。

「担当者に直接伝えたい」場合や「今すぐ確実に止めたい」場合など、状況に合わせて最適な方法は異なります。

それぞれの具体的な手順と、後腐れなく辞めるためのポイントを詳しく見ていきましょう。

お問い合わせフォームからWebで退会

誰にも気兼ねせず、最も手軽に辞められる方法です。

公式サイトの下部にある「お問い合わせ」または「退会について」のページから手続きします。

氏名とメールアドレスを入力して送信するだけで完結です。

夜勤明けや休憩中など、電話ができない時間帯でも思い立った時にすぐ完了できます。

担当者へメール・LINEで伝える

すでに担当者とLINEやメールでやり取りをしているなら、直接伝えるのもスムーズです。

これまでの感謝を添えつつ理由は、「転職先が決定した」とハッキリ伝えましょう。

そのままコピーして使える例文を２パターン用意しました。必要に応じて活用してください。

パターンAまたはBのタブをクリックしてご覧ください。

電話で直接連絡して退会

担当者と話してケジメをつけたい方は、直接電話を入れましょう。

ただし、相手もプロですので、理由があやふやだと引き止められる可能性が高まります。

「他で決まった」「転職活動を辞めることにした」と簡潔に伝えるのがコツです。

公式サイトのフリーダイヤルへ連絡

「担当者の電話番号を知らない」「担当者に直接言うのは気まずい」という方の方法です。

レバウェル介護の窓口（0120-298-888）へ直接電話することもできます。

事務的に手続きを進めてくれるため、感情的な負担が少なく、確実にデータの停止・退会処理が行えます。

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レバウェル介護を退会するための3つのコツ

退会したつもりが、後から連絡が来てしまい、気まずい思いをしたりすることもあります。

レバウェル介護を「後腐れなく、かつスマートに」退会するための3つのポイントを押さえておきましょう。

転職が決まったら「お礼」を添えて即連絡

最もスムーズに退会できる理由は、「他で仕事が決まった」ということです。

転職が決まったら、なるべく早く伝えるのが、担当者へのマナーでもあります。

「おかげさまで他社で内定をいただきました。ありがとうございました」と一言添えるだけです。

担当者も「おめでとうございます！」と快く送り出してくれるので、これが最強の引き止め対策です。

連絡を止めたいだけなら「休止」もアリ

「今は忙しくて転職どころじゃない」「一度ゆっくり考えたい」という理由なら、無理に退会する必要はありません。

退会ではなく、サービスの休止を依頼する方法もあります。

「一旦活動を休止するので、こちらから連絡するまで案内を止めてほしい」と伝えるだけです。

あなたのデータを残したまま、静かに見守ってもらうことができます。

退会後はデータ削除も依頼しよう

「もう二度とレバウェルを使うことはない」「自分の個人データが残っているのが不安」という方の手続きです。

個人情報が心配なら、退会と同時に「登録データの完全削除」を依頼してください。

理由を伝えて退会しても、企業のデータベースには情報が残っていることが多いです。

「退会と併せて、登録している個人情報の完全な消去もお願いします」とはっきり伝えましょう。

Webでの退会でも、データ削除の依頼を記入しておくことが必要です。

これで、将来的に不意な連絡が来るリスクをゼロにできます。

レバウェル介護の電話対策の詳しい内容はこちらを参考に読んでください。

レバウェル介護の電話はしつこい？主任ケアマネが教える「5つの対処法」と賢い活用術

レバウェル介護の電話がいらないときの対処法3選

「レバウェル介護を辞めたい」と考える理由のほとんどが「電話連絡の多さ」です。

しかし実は退会しなくても、たった数分で電話ストレスをゼロにする方法があります。

「良い求人はチェックしたいけれど、電話は困る」という方は、以下の3つのステップを試してみてください。

これだけで、自分のペースを保ちながら賢くサイトを活用できるようになります。

一度は電話に出てルールを決める

最初の1回だけ電話に出て「連絡のルール」を宣告する！

「仕事中は絶対に出られない」「○時以降しか対応しない」とはっきり伝えましょう。

一度「交通整理」をしてしまえば、プロはそれを守ってくれます。

何度も鳴る電話にイライラするより、連絡ルールを決めてしまえば、お互いに無駄な時間がなくなります。

LINEとメールの連絡を指定する

「今後はすべてLINEで！」と連絡方法を限定する。

「話すのが苦手」「記録を残したい」という方は、連絡手段をテキストに絞ってもらいましょう。

自分の好きな時間に求人をチェックできるようになるだけ。転職活動のストレスは激減します。

担当者を変更するだけで解決することもある

担当者との「相性」が悪いなら、遠慮なくチェンジを申し出る。

「連絡を控えてと言ったのに、また電話がきた……」という場合は、個人のスキルの問題かもしれません。

転職エージェントの担当者も人間なので、相性の良し悪しは必ずあります。

「もっと静かに進めたいので、担当者を変えてください」と伝えるのは、決して悪いことではありませんよ。

レバウェル介護を退会したらおすすめの転職サイト3選

商品	特徴	価格	評価
クリックジョブ介護	LINE対応可能 内部情報に詳しい 電話連絡が多め	完全無料
ジョブソエル	新めの転職サイト スカウト機能あり 条件検索可能	完全無料
かいご畑	キャリアアップ応援制度 ブランクありに強い 幅広い年齢層	完全無料

転職活動を成功させる最大のコツは、情報の「独占」と「偏り」を防ぐことです。

転職サイトにはその会社でしか見ることのできない「非公開求人」が多数あります。

A社にはない高待遇なケアマネ求人が、B社には普通に掲載されていることは珍しくありません。

また、複数の視点からアドバイスをもらうことで、客観的に職場を判断できるようになります。

気になる2〜3社の転職サイトに登録して、情報を比較することから始めてみてください。

40代からのケアマネ転職のポイントについての記事はこちらを読んでください。

40代でも遅くない！ケアマネ未経験者のための転職先ランキング＆職場選びのポイント

まとめ　レバウェル介護は退会も簡単

レバウェル介護の退会は、Webフォームから最短1分で、とても簡単にできます。

「一度登録したら辞められないかも……」という不安で一歩踏み出せないのは、非常にもったいないです。

退会方法が分かっていれば、登録するのも気軽にできます。

• 退会はスマホ一つで完結
• 電話が苦手なら「LINE」で連絡方法を指定
• 「担当者変更」や「他社併用」で相性を見る

転職サイトの登録では、担当者との連絡に負担を感じる人も多いです。

しかし介護業界の転職は情報が命です。

今の職場に少しでも不安があるなら、まずはレバウェル介護で求人検索から始めてみてください。

もし合わなければ、この記事の手順通りにサクッと退会できます。

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